Льготная карта Тяньши

%d1%81%d0%ba%d1%80%d0%b8%d0%bd%d1%88%d0%be%d1%82-01-12-2016-130953%d1%81%d0%ba%d1%80%d0%b8%d0%bd%d1%88%d0%be%d1%82-01-12-2016-134751

Партнер «Тяньши» – участник программ «Бронзовая карта», «Серебряная карта», «Золотая карта» может воспользоваться правом повысить статус карты по программе в любое время.

Для повышения статуса карты необходимо увеличить сумму объемов закупок до следующей карты. %d1%81%d0%ba%d0%b8%d0%b4%d0%ba%d0%b0-%d0%bf%d0%be-%d0%ba%d0%b0%d1%80%d1%82%d0%b5

Участники программ «Бронзовая карта», «Серебряная карта», «Золотая карта», «Платиновая карта» получают дополнительную скидку на продукцию к скидке, соответствующей определенному статусу дистрибьютора.

%d0%b2%d0%be%d0%b7%d0%bd%d0%b0%d0%b3%d1%80-%d0%b7%d0%b0-%d0%bf%d1%80%d0%b8%d0%b2%d0%bb%d0%b5%d1%87%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5

Участники программ «Бронзовая карта», «Серебряная карта», «Золотая карта», «Платиновая карта» за привлечение своих прямых партнеров (как новичков, так и существующих) к участию в программах «Бронзовая карта», «Серебряная карта», «Золотая карта», «Платиновая карта» получают вознаграждение за привлечение.

Вознаграждение за привлечение рассчитывается еженедельно.

 

%d0%b2%d0%be%d0%b7%d0%bd-%d0%b7%d0%b0-%d1%80%d0%b0%d0%b7%d0%b2%d0%b8%d1%82%d0%b8%d0%b5

Участники программ «Бронзовая карта», «Серебряная карта», «Золотая карта», «Платиновая карта» при развитии своих прямых привлеченных участников программ «Бронзовая карта», «Серебряная карта», «Золотая карта», «Платиновая карта» получают вознаграждение за развитие.

Соответствующий процент вознаграждения выплачивается следующим образом:

Объемы развития прямых структур за неделю располагаются в порядке убывания и попарно сравниваются. Соответствующий статусу карты процент вознаграждения выплачивается от объема меньшей структуры. Далее разница объемов сравниваемых на первом этапе структур сравнивается с объемом следующей структуры, после чего процент вознаграждения также рассчитывается с объема меньшей структуры и так далее. При первом сравнении берется меньшее процентное значение, указанное в таблице выше, при всех последующих – большее. Если при последнем сравнении остается разница – объем остается в этой структуре для подсчета на следующей неделе.

Примечания:

– В течение 4 недель после присоединения участники программ «Бронзовая карта», «Серебряная карта», «Золотая карта», «Платиновая карта» освобождаются от требований по обязательному объему закупок (50 PV) для получения вознаграждения за развитие.

В 5 неделю необходимо сделать обязательный объем закупок.

– Если участники программ «Бронзовая карта», «Серебряная карта», «Золотая карта», «Платиновая карта» в течение 12 недель не получают вознаграждение за развитие, сохраненные объемы больше не переносятся.

– Вознаграждение за развитие рассчитывается еженедельно.

%d0%b2%d0%be%d0%b7%d0%bd-%d0%b7%d0%b0-%d0%ba%d0%be%d0%bd%d1%81%d1%83%d0%bb%d1%8c%d1%82

– Все непосредственно привлеченные партнеры, независимо от того, в каком поколении они позиционированы, для своего фактического наставника всегда будут находиться в первой линии при подсчете данного вознаграждения.

– Исходная величина для начисления вознаграждения за консультирование – вознаграждение за развитие соответствующего привлеченного партнера. Проводится компрессия неактивных поколений.

– Вознаграждение за обучение рассчитывается еженедельно.